Celaya, Guanajuato a martes 27 de enero del 2026, (Alan Ordaz) – El gobierno municipal de Celaya mantiene un proceso continuo de depuración y control en las corporaciones de seguridad, particularmente en Tránsito y Policía Vial, como parte de una estrategia integral que incluye evaluaciones de confianza, procedimientos administrativos y fortalecimiento operativo, con el objetivo de consolidar condiciones institucionales y avanzar en la profesionalización de los elementos.
El presidente municipal de Celaya, Juan Miguel Ramírez Sánchez, detalló que la depuración inició desde el comienzo de la administración y ha implicado la separación de un número significativo de elementos. “Y luego yo decidí quitar a toda la policía que venía, FEDEPALES, a todos ellos los corrimos”, señaló al referirse a la salida de ex federales.
En ese contexto, el alcalde precisó el alcance del proceso aplicado en la Secretaría de Seguridad Ciudadana. “Nosotros tenemos corridos como 527 policías, que no es fácil”, afirmó, al subrayar que la reestructuración se implementó de manera anticipada en comparación con otros municipios que apenas comienzan procesos similares.
Respecto a los procedimientos vigentes, explicó que la Comisión de Honor y Justicia ha sido la instancia encargada de resolver las bajas. “Principalmente por cuestiones de problemas. Se meten a la Comisión de Honor y Justicia y la Comisión de Honor y Justicia ha determinado”, indicó, al mencionar faltas internas, abusos y otros motivos.
El edil añadió que, además de los ex federales, se han presentado más casos dentro de la actual administración. “Aparte de los federales, ¿cuántos más lo han presentado? Como 150 más en la actual administración policías”, expresó, al detallar que estos procesos incluyen evaluaciones y resoluciones administrativas.
En cuanto a Tránsito y Policía Vial, señaló que los exámenes de control y confianza son obligatorios para todos los elementos. “Todos los tránsitos tienen que hacer hechámenes de confianza”, reiteró, al explicar que el municipio ha cubierto el costo de entre 200 y 300 evaluaciones.
Sobre los resultados recientes, confirmó que ya se han generado bajas derivadas de estos procedimientos. “Sí, hay bajas, hay bajas. Sobre todo nos van entregando poco a poco los exámenes de confianza”, sostuvo, al señalar que el proceso avanza conforme se reciben los dictámenes correspondientes.
En ese marco, precisó que el número de bajas en Tránsito aún es reducido. “Todavía ahorita llevamos poquitos. ¿Menos de 10? Menos de 10 llevamos”, dijo, al aclarar que los procedimientos continúan conforme se concluyen las evaluaciones.
El presidente municipal confirmó que dos elementos fueron dados de baja por negarse a realizar los exámenes. “Dos se han negado y entonces les pedimos o hacen exámenes de confianza o renuncian. Entonces ellos han renunciado”, puntualizó al referirse a los casos específicos.
Asimismo, reiteró que la negativa a someterse a las evaluaciones implica la separación del cargo. “O sea, cualquiera que se niegue, se les da de baja. Sí, se les da de baja”, afirmó, al describir el procedimiento administrativo que se sigue en estos casos.
Sobre la intención de armar a los elementos de Tránsito, Ramírez Sánchez indicó que se mantiene como un objetivo condicionado a procesos formativos y certificaciones. “Sí sigue, pero es un proceso”, señaló, al detallar que deben cumplir con exámenes de confianza, prácticas de tiro, cursos y certificaciones específicas.
Finalmente, subrayó que la estrategia de seguridad incorpora control institucional, acompañamiento operativo y uso de tecnología, mientras avanzan los procesos de depuración y fortalecimiento en las corporaciones municipales, particularmente en Tránsito, como parte de una política gradual y estructurada.
