Celaya, Guanajuato a viernes 23 de octubre del 2026, (Alan Ordaz) -El programa de credencialización de franeleros en Celaya suma 107 personas registradas, quienes deben contar con el visto bueno de la Policía Municipal para ejercer esta actividad. Las credenciales identifican al trabajador, su zona y horario, además de establecer reglas de conducta y restricciones.
La medida busca respaldar el autoempleo mediante un proyecto social de la administración municipal, con mecanismos de identificación y lineamientos para regular la prestación de servicios en estacionamientos. Entre las restricciones se encuentran exigir cantidades específicas de dinero a los usuarios y apartar lugares.
Las credenciales incluyen la fotografía de cada trabajador, el área asignada y el horario en el que puede desempeñar sus actividades. También incorporan un decálogo de instrucciones que establece las conductas permitidas y aquellas que deben evitar durante la atención a los automovilistas.
Uno de los principales lineamientos consiste en mantener voluntarias las aportaciones económicas de los ciudadanos, sin imponer tarifas por cuidar sus vehículos. La prohibición de exigir cantidades determinadas busca establecer condiciones para la interacción entre los franeleros y quienes utilizan los espacios de estacionamiento.
“Las cuotas son voluntarias”, establece Eduardo Griss Kauffman, director de Fiscalización de Celaya, como parte de las disposiciones que deben observar quienes cuentan con una credencial para desempeñar esta actividad en la vía pública.
El decálogo también prohíbe los conflictos entre trabajadores y las prácticas relacionadas con la reserva de espacios de estacionamiento. Estas restricciones forman parte de las reglas que deben cumplir los franeleros para desarrollar sus actividades y relacionarse con los usuarios.
“No pueden exigir un cobro por cierta cantidad específica. Las cuotas son voluntarias. No pueden pelear ni apartar lugares”, precisó Griss Kauffman al detallar algunas de las conductas que deben evitar quienes participan en el programa de credencialización.
Para obtener la identificación, los interesados deben entregar documentación que es revisada por las autoridades correspondientes. La Policía Municipal verifica sus antecedentes y determina si procede otorgar el visto bueno necesario para que Fiscalización continúe con el proceso de credencialización.
El procedimiento contempla una revisión de antecedentes penales graves, mientras que las personas con antecedentes por delitos menores que ya cumplieron una sentencia pueden tener la oportunidad de incorporarse a esta actividad. La evaluación correspondiente queda a cargo de la corporación municipal.
“Empezamos hace varios meses que inició el programa, credencializamos una vez que Policía Municipal nos da el visto bueno y que no tienen antecedentes penales graves”, explicó el director de Fiscalización sobre los requisitos para formar parte del padrón de trabajadores.
La información relacionada con los antecedentes y la documentación personal se mantiene bajo resguardo de la Policía Municipal, por lo que Fiscalización no conoce los detalles de cada expediente. La corporación emite la autorización correspondiente y conserva la información conforme a sus criterios de confidencialidad.
“Es información confidencial, la maneja por secrecía Policía Municipal y nosotros no tenemos conocimiento”, señaló Eduardo Griss Kauffman al explicar el alcance de la revisión y la separación de responsabilidades entre las dependencias que intervienen en el procedimiento.
Las solicitudes pueden presentarse mediante Fiscalización o directamente ante la Policía Municipal, con la documentación requerida para su revisión. Este mecanismo permite canalizar los expedientes para determinar quiénes cumplen con las condiciones establecidas antes de recibir la credencial que los identifica como prestadores del servicio.
Hasta el momento, el padrón cuenta con 107 personas credencializadas, aunque existen más franeleros en el municipio. La administración no ha ampliado el registro y mantiene pendiente su crecimiento, debido a otras actividades que requieren atención antes de retomar la incorporación de nuevos trabajadores.
“De momento no hemos ampliado el padrón. No dicho con mucho respeto, no es una prioridad”, indicó el titular de Fiscalización, quien señaló que el programa se concibió como una iniciativa de autoempleo con respaldo de la administración municipal.
La vigencia de las credenciales corresponde al periodo de la actual administración y se extiende hasta octubre de 2027. Durante ese tiempo, los trabajadores identificados deben apegarse a las instrucciones establecidas, respetar la voluntad de los usuarios respecto a las aportaciones y evitar apartar lugares o generar enfrentamientos.
“Ahora por esta administración a octubre 10/9 de 2027”, respondió Griss Kauffman al precisar la vigencia de las identificaciones. El programa mantiene como alcance el reconocimiento de los trabajadores registrados y la aplicación de reglas para el ejercicio de sus actividades en los estacionamientos de Celaya.
