Villagrán, Gto.- La alcaldesa de Villagrán, Cinthia Teniente informó que ha sido complicado poder incrementar la plantilla de seguridad pública ya que oscilan entre 70 y en ocasiones menos elementos, considero que los trámites y el tiempo que lleva poderse integrar así como el clima de seguridad son las principales razones de la falta de interés para integrarse a la corporación.Comentó que el tema de salarios es bueno aunque también hay un área de crecimiento, además de que se ha logrado con recurso federal tener equipamiento para la dignificación de la corporación, sin embargo el tema de percepción de seguridad así como lo complicado de los trámites, principalmente el examen de control y confianza y el tiempo que llevan a veces desalienta a los aspirantes.”Tenemos buen equipamiento, ellos tienen uniformes, ellos tienen un sentido de pertenencias el día de hoy, mayor a anteriores administraciones, sin embargo, entiendo que debemos revisar de manera más sensible pues este tema, al final del día no hemos desde que entramos hasta el día de hoy, no hemos garantizado la totalidad del cuerpo de seguridad pública municipal”.La totalidad de la corporación considera 120 plazas de policías, sin embargo dijo que lo máximo que han alcanzado son 70 y varía con menos por la rotación que se tiene de personal, por lo que es un tema que debe ser analizado con profundidad para incentivar a que la gente quiera ser policía municipal.
