Celaya, Gto a lunes 21 de julio del 2025. (Alan Ordaz).- Tras la difusión masiva de un video en redes sociales donde se observa a una empleada de la Junta Municipal de Agua Potable y Alcantarillado (JUMAPA) profiriendo amenazas contra un ciudadano, el titular del organismo, Saúl Trejo Fuentes, ofreció declaraciones en torno al suceso y confirmó que la víctima estaría vinculada a exfuncionarios del Partido Acción Nacional.
“El altercado fue, según la información que tengo, con un hijo de un exalcalde del PAN y hermano de una exdiputada local del mismo partido. Esa es la información con la que contamos”, declaró el funcionario al ser interrogado por medios de comunicación respecto al incidente.
Trejo explicó que, al igual que la mayoría de la población, el organismo se enteró del hecho a través de redes sociales, luego de que el video se volviera viral. La empleada señalada por las amenazas, añadió, estaba comisionada temporalmente en el Parque Morelos y formaba parte del área de cajas.
La trabajadora ingresó a JUMAPA en 2022, mediante un reingreso aprobado durante la gestión anterior. Según Trejo Fuentes, actualmente se realiza una reingeniería administrativa en colaboración con el Tecnológico de Celaya, pero aún no se han implementado todos los cambios necesarios dentro del personal.
Sobre posibles antecedentes de inconducta, el director reconoció que por el momento no tiene conocimiento de quejas previas contra la implicada, pero aseguró que el área legal y el departamento de recursos humanos ya están analizando su historial. “Voy a revisar hoy el tema con el equipo jurídico y con el equipo de recursos humanos”, afirmó.
Calificó la conducta de la empleada como “reprobable”, al enfatizar que no se alinea con los valores que deben regir el actuar de los servidores públicos. “No podemos permitir este tipo de actos de ningún funcionario público”, manifestó, al señalar que ese comportamiento dista del compromiso institucional de servicio a la ciudadanía.
En cuanto al procedimiento para su separación del cargo, Trejo indicó que será el departamento jurídico el que determine y formalice su baja. “Espero que se llegue a realizar de manera adecuada. Ella no tiene cabida en la JUMAPA”, sostuvo al reiterar que su permanencia en la institución es insostenible.
El director añadió que este hecho ha encendido señales de alerta sobre los perfiles del personal con atención directa al usuario. Recordó que desde el inicio de su administración se han impulsado capacitaciones y procesos de sensibilización, y anticipó que dichas acciones se intensificarán a raíz del caso.
Para concluir, Trejo Fuentes puntualizó que, aunque el video fue el detonante de la atención mediática, el conflicto ha trascendido a un plano más personal entre las partes involucradas. En ese sentido, reiteró que “será responsabilidad de las partes resolverlo legalmente si así lo deciden”.
