Celaya, Guanajuato a viernes 29 de mayo del 2026, (Alan Ordaz) – La Dirección de Tránsito y Policía Vial de Celaya prevé concluir en un plazo aproximado de dos a tres meses el proceso de exámenes de control y confianza, así como los trámites necesarios para integrar a sus elementos a la licencia oficial colectiva, paso indispensable para concretar la asignación de armamento a personal específico de la corporación ante los riesgos que enfrentan durante sus labores cotidianas.
La medida forma parte de una estrategia orientada al fortalecimiento de las capacidades operativas de los agentes viales, quienes además de realizar funciones de ordenamiento vehicular, participan en acciones de apoyo, atención de emergencias y rescate, en un contexto marcado por agresiones físicas, verbales e incluso intentos de arrollamiento registrados contra integrantes de la dependencia.
Respecto al avance del procedimiento, el director de Tránsito y Policía Vial de Celaya, Martín Filiberto García Medina, indicó que:
“Ya se han estado mandando a todos al examen de control de confianza, ahorita llevamos yo creo como un 50% de los elementos y nos están entregando resultados”, dentro de un proceso que también contempla registros y validaciones institucionales.
Las evaluaciones continúan desarrollándose de manera escalonada entre el personal operativo, con la finalidad de cumplir los requisitos establecidos para la incorporación de los agentes a la licencia colectiva y avanzar hacia la siguiente etapa contemplada para la corporación.
Sobre las acciones complementarias que acompañan el procedimiento, García Medina señaló que:
“ya se está haciendo incluso en C5 todos los registros para seguir con este proceso”, como parte de los mecanismos administrativos requeridos para completar la integración de los elementos.
La meta institucional contempla que la totalidad del personal cuente con los requisitos correspondientes antes de concretar cualquier asignación de armamento, privilegiando la acreditación de evaluaciones, registros y controles establecidos por las autoridades competentes.
En ese sentido, el director explicó que:
“El proceso es que todos tengan la licencia colectiva y una vez que ya tengan la licencia colectiva, el secretario estaba proponiendo que únicamente armáramos a 30 elementos y que fuera muy puntual cuáles van a ser y cuáles van a ser las labores de ellos”.
La disposición mantiene la ruta previamente anunciada por la Secretaría de Seguridad Ciudadana para que únicamente un grupo determinado de agentes reciba armamento, bajo funciones claramente delimitadas y enfocadas al aprovechamiento específico de sus capacidades operativas.
Sobre los tiempos estimados para alcanzar la totalidad de los resultados requeridos, García Medina manifestó que:
“Yo pienso que a lo mejor en unos 2-3 meses tenemos el total de resultados”, plazo que permitiría avanzar hacia las siguientes etapas contempladas dentro del proyecto.
Añadió además que:
“ya han ido como el 80% de los elementos al examen”, mientras continúan las evaluaciones pendientes y los procedimientos necesarios para completar los expedientes individuales de los integrantes de la corporación.
Dentro del contexto que acompaña estas acciones se encuentran las agresiones que han enfrentado elementos viales durante intervenciones y operativos, situación que ha derivado en ajustes operativos orientados a disminuir riesgos y fortalecer los mecanismos de supervisión institucional.
Sobre el comportamiento detectado recientemente durante algunas intervenciones, García Medina expresó que:
“La ciudadanía se ha comportado últimamente un poquito más agresiva”, escenario que ha motivado la implementación de medidas encaminadas a contener incidentes y evitar escaladas de confrontación.
Las instrucciones internas se han enfocado en privilegiar la contención de conflictos y la disminución de riesgos durante los contactos con la población, especialmente en procedimientos relacionados con infracciones, revisiones y atención de reportes ciudadanos.
En relación con estas directrices operativas, el titular de la corporación indicó que:
“la instrucción es no seguir la agresión, tratar de controlar la situación y evitar este tipo de problemas”, como parte de los lineamientos vigentes para el personal.
De manera paralela, se mantiene coordinación con otras corporaciones y el uso de herramientas tecnológicas para supervisar actuaciones, al señalar que:
“así lo estamos haciendo, a mente que tenemos las cámaras y estamos haciendo revisión de las cámaras de los vehículos, de las bodycam y de las que están instaladas en vía pública”.
Respecto al caso de los agentes involucrados en el altercado difundido mediante un video en redes sociales, el procedimiento continúa en análisis dentro del Consejo de Honor y Justicia.
“Sigue en investigación, no nos han convocado a la Consejo de Honor y Justicia”, mientras algunos elementos continúan activos, otros permanecen suspendidos y, hasta el momento, “todavía no les han notificado ninguna sanción, ni les han notificado cuándo se va a resolver”.
