Celaya, Guanajuato a miércoles 29 de abril del 2026, (Alan Ordaz) – La administración municipal de Celaya aplicará la disposición administrativa correspondiente al “puente” por el 1 y 4 de mayo, definiendo días de descanso para trabajadores y esquemas de guardias en áreas operativas, con el objetivo de mantener servicios esenciales.
El 1 de mayo será día de descanso obligatorio para la totalidad de la plantilla municipal, en cumplimiento con la legislación laboral vigente, mientras que el 4 de mayo no tiene carácter oficial, aunque puede solicitarse a cuenta de vacaciones.
“Si bien recordemos que el 1 de mayo es oficial, es por ley federal de trabajo, el 4 de mayo es un día normal, sin embargo va a haber gente que lo pide a cuenta de vacaciones, quien tenga el derecho a cuenta de vacaciones”, abordó Liliana Rodríguez Ayala, Oficial Mayor del Ayuntamiento de Celaya.
En este contexto, la Oficialía Mayor reportó que 209 trabajadores han solicitado el lunes 4 de mayo bajo el esquema de vacaciones, cifra que podría incrementarse conforme avance el proceso de recepción de solicitudes autorizadas.
“Al momento 209 personas son las que han solicitado ese día, el lunes 4 de mayo”.
La medida contempla que el 1 de mayo todas las dependencias suspendan actividades ordinarias, aunque se mantendrán guardias en áreas estratégicas para garantizar la continuidad de servicios prioritarios a la población.
“Dejan guardias, recordemos que si bien dicen la seguridad nunca duerme, entonces debe haber guardias, claro, dependiendo también de la dependencia”.
Entre las áreas con mayor carga operativa, Servicios Municipales y la Junta Municipal de Agua Potable y Alcantarillado concentran un número significativo de trabajadores, lo que obliga a diseñar esquemas específicos para no interrumpir labores críticas.
“Servicios municipales, hablé con la directora y en efecto deja guardias, por ejemplo me decía que hay rutas críticas de limpia en las que, por ejemplo Centro Histórico, en las que debe haber gente trabajando”.
La operación de rutas de limpia en zonas clave como el Centro Histórico se mantendrá activa mediante personal asignado en turnos de guardia, priorizando la atención de espacios con mayor generación de residuos.
Respecto al lunes 4 de mayo, la autoridad municipal reiteró que no es un día festivo oficial, por lo que su otorgamiento depende de la disponibilidad de días de vacaciones de cada trabajador.
“¿Entonces el 4 no es oficial? El 4 no, el 4 no es oficial”.
La calendarización del descanso permite que algunos trabajadores extiendan el periodo desde el 30 de abril hasta el 5 de mayo, siempre que cuenten con autorización y saldo de vacaciones disponible.
“El primero es por ley federal de trabajo, es oficial, y el 5 de mayo es por las condiciones generales de trabajo”.
En ese sentido, quienes solicitaron el lunes podrán reincorporarse hasta el miércoles 6 de mayo, generando un esquema de descanso prolongado que se ajusta a los lineamientos administrativos establecidos.
“Se van el jueves, nos vamos todos el 30 de abril, nos vamos todos”.
Las solicitudes para el lunes 4 de mayo continúan abiertas y podrán presentarse hasta antes del inicio del periodo, siempre que cuenten con la aprobación de jefes y directores de cada área.
“Todavía, sí, pues todavía es martes, mañana, miércoles y el jueves nos pueden llegar formatos autorizados por sus jefes y directores de que lo pueden tomar a cuenta de vacaciones”.
Para quienes laboren durante el 1 de mayo, el pago se realizará conforme a la normativa aplicable a días de descanso obligatorio, con compensación económica adicional.
“Se paga como descanso, se paga, se paga doble, sí, sí”.
Las áreas de seguridad pública y servicios municipales encabezan las dependencias que mantendrán operación continua, aunque cada dirección definirá sus propios esquemas de guardias según sus necesidades operativas.
“Y los que consideren las dependencias, ahí ellos pues manejan sus guardias a como consideren”.
La implementación de estas disposiciones busca equilibrar el derecho al descanso del personal con la obligación institucional de garantizar servicios esenciales, particularmente en sectores sensibles para la dinámica urbana de Celaya.
