Celaya, Guanajuato a martes 17 de marzo del 2026, (Alan Ordaz) – El proceso para integrar a los elementos de tránsito de Celaya a un esquema operativo con armamento institucional avanza de manera gradual, condicionado al cumplimiento de evaluaciones, requisitos administrativos y decisiones operativas, en un contexto marcado por incidentes recientes y exigencias ciudadanas de mayor control y confianza.
La atención a infracciones viales continúa siendo una de las principales actividades operativas, donde se han registrado incidentes que evidencian riesgos para el personal, lo que ha reforzado la revisión de protocolos, equipamiento y condiciones en las que los elementos desempeñan sus funciones.
En paralelo, la Secretaría de Seguridad Ciudadana mantiene en desarrollo un proceso integral de evaluación para el personal, con el objetivo de garantizar que quienes permanezcan en la corporación cumplan con los estándares requeridos para su posible incorporación a esquemas más robustos de operación.
“Es un proceso que no es de la noche a la mañana. Una de nuestras metas como Secretaría es precisamente que en C4 y las demás direcciones haya, como es policía y tránsito, las que estás mencionando, que haya control de confianza y en ese proceso estamos”.
Las evaluaciones de control y confianza se han establecido como un filtro obligatorio, aplicable a la totalidad del personal, independientemente de su estatus dentro de la corporación, lo que ha derivado en la depuración de elementos que no cumplen con los requisitos establecidos.
“Todos nos vamos a meter a examen de control de confianza, independientemente de la licencia oficial colectiva o no”.
Este proceso contempla varias etapas que deben cumplirse de manera progresiva antes de iniciar los trámites relacionados con la licencia oficial colectiva, condición indispensable para que los elementos puedan acceder al uso de armamento institucional dentro de sus funciones.
“Primero tienen que pasar varias etapas de su control de confianza y posteriormente ya inician un trámite de licencia oficial colectiva y otros requisitos”.
La intención de dotar de armamento a los elementos de tránsito se mantiene en análisis dentro de la administración municipal, considerando distintos factores operativos, administrativos y de seguridad, previo a la toma de una determinación definitiva.
“Es algo que yo he solicitado, es una intención que se está valorando. La estoy platicando con el señor presidente municipal y ya una vez que la analicemos bajo todos los ámbitos ya se tomará esa decisión”.
Dentro de los objetivos planteados, se contempla que el uso de armamento represente tanto un refuerzo en las capacidades operativas como una medida para fortalecer la seguridad del personal en el desarrollo de sus actividades diarias.
“Son las dos cosas, son las dos cosas porque es personal también capacitado, salen de Infopol, cumplen con todos los requisitos y es de lo que se trata, que como buenos policías de tránsito y vialidad pues es una herramienta también de trabajo”.
El avance del proceso ha evidenciado que algunos elementos no han acreditado las evaluaciones, lo que ha derivado en su separación conforme a los procedimientos establecidos por los órganos internos encargados de revisar cada caso de manera colegiada.
“Sí, hay varios de los cuales no pasan el examen de control de confianza. Tienen que realizarse el proceso, como todas las bajas que se han solicitado, es un proceso que se lleva, es un proceso que nosotros subimos a la comisión y ya es un tema que se toma la decisión de manera colegiada”.
La depuración del personal se ha desarrollado desde el inicio de la administración, con resultados que se integran de forma periódica, conforme avanzan las evaluaciones, lo que ha permitido ir ajustando la plantilla operativa de la corporación.
“Son varios, son varios, son varios de los que nosotros tenemos, son varios que, pero no es de hoy, sino es desde que inicia la administración”.
El criterio para la eventual portación de armas se mantiene restringido exclusivamente a aquellos elementos que cumplan con la totalidad de requisitos establecidos, tanto en materia de evaluaciones como en trámites administrativos y operativos.
“Es que únicamente son los que cumplen todos los requisitos”.
En respuesta a inquietudes ciudadanas manifestadas principalmente en redes sociales sobre posibles malas prácticas, la autoridad ha reiterado la importancia de la denuncia como herramienta para corregir conductas indebidas dentro de la corporación.
“Yo invitaría a la ciudadanía que si ellos detectan o son, pues ellos mismos o que tengan conocimiento de alguna mala práctica, nos lo digan. Nosotros vamos a realizar acciones precisamente para corregir toda esa parte”.
El llamado institucional también incluye la formalización de denuncias ante la Secretaría, con el propósito de dar seguimiento puntual a los casos y fortalecer la confianza en el actuar de los elementos de tránsito en el municipio.
“Si tienen ustedes algún tipo de información al respecto pues yo les agradecería mucho que se acercaran a la Secretaría y pusieran su denuncia formal y con gusto los vamos a atender”.
El desarrollo del proyecto se mantiene sujeto a los tiempos que implican los procesos administrativos y de evaluación, así como a la coordinación con instancias estatales, lo que influye en la proyección de su conclusión.
“Es posible. Tenemos que ver todas las situaciones. No somos el único municipio en todo el Estado. Es un proceso largo que requiere tiempo. Sin embargo, pues yo esperaría que sí”.
Mientras continúan los procedimientos, la corporación avanza en la consolidación de controles internos, depuración de personal y fortalecimiento de capacidades, en un contexto donde la seguridad operativa y la confianza ciudadana permanecen como ejes centrales del proceso en curso.
